오주부의 내돈내산

벡 인지치료이론에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 벡(Beck)의 인지치료이론에서 인지적 명확성 오류의 5가지 원인을 쓰시오. 1. 외적요인 2. 고정관념 3. 정보결핍 4. 경미한 정신건강 5. 심각한 정신건강 인지치료에서 인지적 오류의 유형 4가지를 쓰고 각각 설명하시오. 1. 흑백논리 : 모 아니면 도와 같이 양자택일적인 사고를 하는 오류, 이분법적 사고 2. 선택적 추상화 : 중요한 부분을 무시하고 사소한 부분에 초점을 맞추어 전체를 보려함. 3. 의미축소 및 의미확대 : 사건의 중요성과 무관하게 특정부분에 의미를 과대 확대 ,축소하는 오류 4. 과잉일반화 : 특정사건의 결과를 다른 관계없는 상황에까지 일반화함.

크라이티스 포괄적 직업상담에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담과정 3단계를 설명하시오. 1. 진단 : 내담자의 진로문제를 진단하기 위해 다양한 검사자료와 상담을 통해 자료가 수집되는 단계 2. 명료화 또는 해석 : 검사 진단결과를 통해 의사결정을 방해하는 요인을 찾고 대안을 탐색하는 단계 3. 문제해결단계 : 내담자가 문제 확인 후 문제 해결을 위해 실제로 어떤 행동을 해야 할지 결정하는 단계 크라이티스(Crites)는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 해당 3가지 변인을 쓰고 각각에 대해 설명하시오. 1. 적응성 : 적응형과 부적응형으로 분류된다. 2. 결정성..

실존주의 상담에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 실존주의 상담에서의 인간 본성에 대한 기본가정 4가지를 쓰시오. 1. 인간은 자유와 책임을 갖는 존재이다. 2. 인간은 언젠가는 죽는다는 것을 아는 유한한 존재이다. 3. 인간은 과거에서 벗어나 자신을 초월할 능력을 가진 존재이다. 4. 인간은 완성을 향해 나아가는 존재이다. 실존주의의 궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 고려하는 요인 3가지를 쓰시오. 1. 삶의 의미성 : 인간은 삶을 통해 스스로의 의미를 발견하려는 욕망을 가진 존재이다. 2. 죽음과 비존재 : 비존재에 대한 불안감을 인식하며 삶의 유한성은 실존에 충실하게 한다. 3. 진실성 : 개인의 실존을 획득하기 위한 진실성 있는 노력을 한다.

홀랜드 직업흥미유형에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 홀랜드(Holland)의 인성이론 6가지 성격유형을 설명하시오. 1. 현실형(R) : 기계, 도구의 체계적 조작활동을 좋아하지만, 사회적 기술이 부족함. 기술자, 운전사 2. 탐구형(I) : 분석적이고 호기심이 많지만, 리더십이 부족함. 의사, 과학자 3. 예술형(A) : 표현이 풍부하고 독창적이지만, 심미적 규범적 기술이 부족함. 예술가, 작가 4. 사회형(S) : 타인과 함께 일하거나 사람을 돕는 일을 즐기지만, 질서정연하고 조직적인 활동을 싫어하며 기계적인 능력이 부족함. 5. 진취형(E) : 조직목표를 달성하기 위해 조직원을 관리, 통제하는 활동을 즐기지만, 체계적인 활동을 싫어하며 과..

고트프레드슨의 직업포부발달이론에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ Gottfredson(고트프레드슨)의 직업포부발달이론에 제시된 제한과 절충의 원리의 의미에 대해 각각 설명하시오. 1. 제한 : 개인이 사회적 공간 혹은 수용가능한 대안들에 대해 자신의 영역을 좁혀가는 과정. 2. 절충 : 최선책을 선택하기 어려울 때 현실에 순응시키는 과정. Gottfredson(고트프레드슨)의 직업포부발달이론 발달단계를 연령과 함께 설명하시오. 1. 힘의 크기 지향성(3~5세) : 외형적 관심단계로 어른이 된다는 것의 의미를 알게 됨. 사고과정이 구체화되며 서열의 개념을 획득하는 것이 중요한 단계. 2. 성 역할 지향성(6~8세) : 자아개념이 성의 발달에 의해 ..

보딘 정신역동적 직업상담 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 보딘의 직업 선택 문제점 심리적인 원인 5가지를 쓰고 설명하시오. 1. 의존성 : 자신의 직업문제에 주도적이지 못하고 타인에게 의존하는 경우 2. 자아갈등(내적갈등) : 자아개념과 다른 심리적 갈등으로 인해 직업결정의 어려움을 겪는 경우 3. 정보의 부족 : 경제적 결핍 및 교육기회의 결여로 인해 직업정보가 부족한 경우 4. 선택에 따른 불안 : 자신의 의견과 중요한 타인 혹은 사회적 요구의 충돌로 인해 발생하는 불안 5. 문제없음(확신의 결여) : 직업선택과 미래 진로에 대한 확신이 부족한 경우 정신역동적 직업상담 모형을 구체화시킨 보딘의 직업상담과정 3단계를 쓰고 설명하시오. 1. 탐색..

수퍼 발달적 직업상담 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 수퍼(Super)의 흥미사정기법 3가지를 설명하시오. 1. 표현된 흥미 : 직업카드 분류방법으로 어떤 활동이나 직업에 대해 좋고 싫음을 간단하게 말하도록 요청하는 방법. 2. 조작된 흥미 : 직업경험과 체험을 바탕으로 자기가 어떻게 시간을 보내는지 관찰하여 분석하는 방법. 3. 조사된 흥미 : 흥미검사를 통해 개인의 반응과 특정 직업 종사자들의 흥미와의 유사점을 비교하는 방법. 수퍼(Super)의 직업상담 6단계를 쓰시오. 1. 문제탐색과 자아개념묘사 2. 심층적탐색 3. 자아수용 및 통찰 4. 현실검증 5. 태도와 감정의 탐색 및 처리 6. 의사결정 수퍼(Super)가 제시한 3가지 평가를 ..

직업적응이론(데이비스 롭퀴스트) 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론에 기초하여 개발된 직업적응과 관련된 검사도구 3가지를 쓰시오. 1. MIQ(미네소타 중요질문지) 2. MJDQ(미네소타 직무기술 질문지) 3. MSQ(미네소타 만족질문지) 직업적응이론에서 개인이 환경과 상호작용하는 특성을 나타내주는 4가지 성격유형 요소를 제시하고 각각 설명하시오. 1. 민첩성 : 과제수행에 있어 정확성보다는 빠르게 반응하는 속도를 중시함. 2. 역량 : 근로자의 평균 활동수준이 높거나 낮은 정도 3. 리듬 : 활동에 대한 다양성 4. 지구력 : 다양한 활동수준의 기간 직업적응이론에서 직업적응방식의 유형을 쓰고 설명하시오. 1. 융통..