오주부의 내돈내산

임금의 하방경직성에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 임금 하방경직성의 의미를 설명하고 이에 영향을 주는 요인 4가지를 쓰시오. 1. 임금의 하방경직성 : 한 번 인상된 임금은 어떠한 경제 여건에도 좀처럼 밑으로 내려가지 않음. 2. 영향을 미치는 요인 - 강력한 노동조합 - 사용자와 근로자 간의 장기 근로계약 - 근로자의 화폐환상 - 사회적 관행 - 노동자의 역선택 발생 가능성

직무스트레스에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 직무와 조직에서 스트레스를 받는 원인을 3가지 쓰고 설명하시오. 1. 과제특성 : 직무처리가 단조롭거나 혹은 너무 많을 때 발생하는 스트레스 유형. 2. 역할갈등 : 개인 간, 개인 내, 송신자 간, 송신자 내 역할갈등에서 오는 스트레스 유형. 3. 역할의 모호성 : 직무가 모호할 때 발생하는 스트레스 유형. 직무스트레스의 매개변인(조절변인) 3가지를 쓰시오. 1. 성격유형 : A유형 행동은 극단적이고 성취지향적이어서 여유롭고 느긋한 B유형보다 스트레스를 쉽게 받음. 2. 통제의 위치 : 외재적 통제유형이 내재적 통제유형에 비해 더 쉽게 스트레스를 받음. 3. 사회적 지원 : 사회적 지원에 따라서 직..

야호다 직업박탈이론에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 야호다(Jahoda)의 직업박탈이론 중, 고용상태의 잠재효과 5가지를 쓰시오. 1. 시간의 구조화 2. 사회적인 접촉 3. 공동의 목표 4. 사회적 안정성과 직위 5. 활동성

직무분석방법 최초분석법 결정적사건법에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 직무분석 방법 3가지를 설명하시오. 1. 최초분석법 : 자료가 드물고, 전문가가 적을 때 직접 작업현장을 방문하여 분석을 실시하는 방법. 2. 비교확인법 : 오랫동안 분석된 자료를 참고로 하여 현재 직무상태를 비교 확인하는 방법으로, 단시간 관찰을 통해서 분석이 어려운 경우에 적합한 방법. 3. 데이컴법 : 교육과정개발법의 준말로, 전문가가 브레인스토밍기법으로 파악하는 방법. 직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법 3가지만 쓰고 각각에 대해 설명하시오. 1. 체험법 : 분석자 자신이 직무활동을 체험함으로써 생생한 직무분석 자료를 얻는 방법. 2. 면담법 : 숙련된 작업자와..

준거타당도에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 준거타당도의 종류 2가지 / 준거타당도가 중요한 이유 2가지 / 실증타당도 계수가 실제타당도 계수보다 낮게 발생하는 이유 3가지를 쓰시오. * 준거타당도 : 측정할 심리검사와 예측하고자 하는 특정 준거와의 관련성 정도를 나타내는 타당도. 1. 준거타당도의 종류 2가지 - 예언타당도 : 현재 검사 점수가 피검자의 미래행동과 특성을 정확하게 예측하는 정도. - 동시타당도 : 해당 검사점수와 준거점수를 동시에 측정해 상관계수를 검정하는 것으로, 새로운 검사를 제작했을 때 기존의 타당성이 검증된 검사와의 유사성을 검증함. 2. 준거타당도가 중요한 이유 2가지 - 선발, 배치, 훈련 등의 인사관리에 관한 설득력..

자기보고형(설문지형) 검사에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 객관적 형태의 자기보고형(설문지 형태) 검사의 장점 5가지를 쓰시오. 1. 시행이 간단하다. 2. 채점이 간단하다. 3. 해석이 간단하다. 4. 시행시간이 짧다. 5. 전문적인 검사지가 필요없다. 객관적 형태의 자기보고형(설문지 형태) 검사의 단점 3가지를 쓰시오. 1. 자유로운 자기표현이 불가능하다. 2. 일정한 방향으로만 반응한다. 3. 반응이 왜곡될 수 있다.

역량검사 속도검사에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 역량검사(power test)와 속도검사(speed test)에 대해서 설명하시오. 1. 역량검사 : 어려운 문제들을 제시하고 시간을 제한하지 않거나 시간을 충분하게 주어서, 문제 해결력을 측정하려는 검사. 예) 수학경시대회 2. 속도검사 : 충분한 시간만 주어지면 누구나 풀 수 있는 쉬운 문제들을 많이 제시하고 시간을 짧게 주어 반응의 신속성(속도)를 측정하려는 검사. 예) 산수계산문제

MBTI MMPI 에 관련한 내용 정리입니다. 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~ 마이어스-브릭스의 유형지표(MBTI) 검사에서 나타나는 4가지 차원의 선호부분을 쓰시오. 1. 외향형(E) / 내향형(I) : 에너지의 방향 2. 감각형(S) / 직관형(N) : 정보수집 과정 3. 사고형(T) / 감정형(F) : 의사결정 과정 4. 판단형(J) / 인식형(P) : 생활방식 MMPI검사의 타당성 척도 중 ?, L, K, F척도를 설명하시오. 1. ?척도 : 무응답개수로 피검사자의 검사태도를 측정하는 척도. 2. L척도 : 자신을 좋은 모양으로 보이려는 부정직 정도를 측정하는 척도. 3. K척도 : 자신을 지나치게 긍정적으로 기술하는 정도를 측정하는 척도. 4. F척도 : 보통사..