준거타당도 관련 내용 직업상담사 2급 실기

준거타당도 관련 내용 직업상담사 2급 실기

준거타당도에 관련한 내용 정리입니다.

직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~

 

 

 

준거타당도의 종류 2가지 / 준거타당도가 중요한 이유 2가지 / 실증타당도 계수가 실제타당도 계수보다 낮게 발생하는 이유 3가지를 쓰시오.

 

* 준거타당도 : 측정할 심리검사와 예측하고자 하는 특정 준거와의 관련성 정도를 나타내는 타당도.

 

1. 준거타당도의 종류 2가지

- 예언타당도 : 현재 검사 점수가 피검자의 미래행동과 특성을 정확하게 예측하는 정도.

- 동시타당도 : 해당 검사점수와 준거점수를 동시에 측정해 상관계수를 검정하는 것으로, 새로운 검사를 제작했을 때 기존의 타당성이 검증된 검사와의 유사성을 검증함.

 

2. 준거타당도가 중요한 이유 2가지

- 선발, 배치, 훈련 등의 인사관리에 관한 설득력 제공 때문.

- 특정준거를 통해 미래의 행동을 예측할 수있기 때문.

 

3. 실증타당도 계수가 실제타당도 계수보다 낮게 나타나는 이유

- 표본의 표집오차 때문.

- 준거측정치의 신뢰도와 타당도가 낮기 때문.

- 범위제한 때문.

 

 

 

심리검사에서 준거타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인을 3가지만 쓰고, 설명하시오.

 

1. 표집오차 : 모집단을 표집할 때 표집틀을 잘 구성하였는지, 표본의 크기는 적절하였는지, 표집방법은 적절했는지 와 같은 표집 오차가 타당도계수에 영향을 미친다.

 

2. 준거측정치의 신뢰도 : 신뢰도와 타당도는 상호 상관관계가 있어 준거측정치의 신뢰도가 높아야 타당도가 높게 나타날 수 있다.

 

3. 준거측정치의 타당도 : 준거의 적절성이 좋아야 하며, 준거결핍과 준거오염 등의 준거왜곡이 없어야 한다.