수퍼(Super) 발달적 직업상담 직업상담사 2급 실기

수퍼 발달적 직업상담 직업상담사 2급 실기

수퍼 발달적 직업상담 관련한 내용 정리입니다.

직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~

수퍼(Super)의 흥미사정기법 3가지를 설명하시오.

 

1. 표현된 흥미 : 직업카드 분류방법으로 어떤 활동이나 직업에 대해 좋고 싫음을 간단하게 말하도록 요청하는 방법.

 

2. 조작된 흥미 : 직업경험과 체험을 바탕으로 자기가 어떻게 시간을 보내는지 관찰하여 분석하는 방법.

 

3. 조사된 흥미 : 흥미검사를 통해 개인의 반응과 특정 직업 종사자들의 흥미와의 유사점을 비교하는 방법.

 

 

 

 

수퍼(Super)의 직업상담 6단계를 쓰시오.

 

1. 문제탐색과 자아개념묘사

 

2. 심층적탐색

 

3. 자아수용 및 통찰

 

4. 현실검증

 

5. 태도와 감정의 탐색 및 처리

 

6. 의사결정

 

 

 

 

수퍼(Super)가 제시한 3가지 평가를 쓰고 설명하시오.

 

1. 문제평가 : 내담자가 직면한 어려움과 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가한다.

 

2. 개인평가 : 심리검사, 임상적 방법, 사례연구 등을 통해 내담자의 능력과 적성, 흥미 등을 평가한다.

 

3. 예언평가 : 문제 평가, 개인평가를 바탕으로 내담자가 어떤 분야에서 성공적이고 만족할 수 있는지 예언한다.

 

 

 

 

수퍼(Super)의 직업발달단계 5단계 쓰고 설명하시오.

 

1. 성장기 : 출생~14세까지의 시기, 가정과 학교에서 중요한 인물과 동일시 함으로서 자아개념을 발달시키는 시기이다.

 

2. 탐색기 : 15세~24까지의 시기, 학교생활, 여가활동, 아르바이트 등을 통해 자아를 검증하고 역할을 수행하며 직업탐색을 시도하는 시기이다.

 

3. 확립기 : 25세~44세까지의 시기, 자신에게 적합한 분야를 발견해 종사하면서 안정적인 생활의 터전을 잡으려고 노력하는 시기이다.

 

4. 유지기 : 45세~64세까지의 시기, 정해진 직업에 정착하고 자신의 위치가 확고해지며 안정된 환경 속에서 비교적 만족스러운 삶을 살아가는 시기이다.

 

5. 쇠퇴기 : 65세 이후의 시기, 정신적 육체적 기능이 쇠퇴함에 따라 직업 전선에서 은퇴하게 되며, 새로운 역할과 활동을 찾게 되는 시기이다.