로(Roe) 욕구이론 관련 내용 직업상담사 2급 실기

로(Roe) 욕구이론 관련 내용 직업상담사 2급 실기

로(Roe) 욕구이론에 관련한 내용 정리입니다.

직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는데 도움이 되면 좋겠습니다~

 

 

흥미사정에서 로(Roe)의 두가지 분류체계 중 6가지 수직차원을 쓰시오.

 

1. 고급전문관리

2. 중급전문관리

3. 준전문관리

4. 숙련직

5. 반숙련직

6. 비숙련직

 

 

 

로(Roe)의 진로발달이론에 영향을 미친 성격이론과 직업체계분류에 대해 설명하시오.

 

- 영향을 미친 성격이론 : 매슬로의 욕구위계이론, 5가지 욕구가 대표적이다.

 

- 직업체계분류 : 8x6의 구조를 가진 직업체계로 서비스직, 기술직 등 8개로 분류한다. 곤란도와 책임에 따라 고급전문관리, 중급전문관리, 준전문관리, 숙련직, 반숙련직, 비숙련직의 수직체계로 분류한다.

 

 

 

로(Roe)의 욕구이론에서 부모-자녀간의 상호작용의 유형 3가지를 설명하시오.

 

 

1.수용형 : 온정적이며 수용적인 분위기에서 성장한 사람은 자신의 욕구를 사람에게서 충족시킨 경험이 많기 때문에 사람들과 접촉이 많은 서비스, 교직 등의 직종에 종사하게 된다.

 

- 무관심형: 수용적으로 대하지만 자녀의 욕구나 필요에 대해 민감하지 않고 또 자녀에게 어떤 것을 잘하도록 강요하지도 않음.

 

- 애정형: 온정적이고 관심을 기울이며 자녀의 요구에 응하고 독립심을 길러주며, 벌을 주기 보다는 이성과 애정으로 대함.

 

 

2. 정서집중형 : 과보호형의 부모는 자녀가 자신들이 원하는 대로 했을 때만 사랑을 표현하므로 이러한 부모 밑에서 자란 사람은 부모가 원하는 것과 부모의 감정에 민감하기 때문에 성격이 예민해져 예술계통의 직업을 선호하게 된다고 가정했다.

 

- 과보호형: 자녀를 지나치게 보호함으로써 자녀에게 의존심을 키운다.

 

- 과요구형: 자녀가 남보다 뛰어나거나 공부를 잘하기를 바라기에 엄격하게 훈련시키고 무리한 요구를 한다.

 

 

3. 회피형 : 부모의 사랑과 관심을 제대로 받지 못하고, 부정적인 분위기에서 성장한 사람들은 공격적 혹은 방어적인 성격을 갖게 되는데, 이들은 사람에 의해 자신의 욕구가 충족된 경험이 거의 없기 때문에 사람과 접촉이 적은 기술직, 연구직 등의 직업을 선호하게 된다.

 

- 무시형: 자녀와 별로 접촉하려고 하지 않으며, 부모로서의 책임을 회피함.

 

- 거부형: 자녀에 대해 냉담하여 자녀가 선호하는 것이나 의견을 무시하고 부족한 면이나 부적합한 면을 지적하며, 자녀의 욕구를 충족시켜 주려고 하지 않음.